공무원육아휴직2 공무원 육아휴직 기간·급여·신청방법 총정리｜알면 돈 되는 꿀팁 자녀 양육과 일의 균형을 찾는 것은 모든 부모의 고민이지만, 특히 공무원이라면 육아휴직 제도를 현명하게 활용하는 것이 중요합니다. 최근 정부가 육아휴직 대상 자녀의 기준을 ‘8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하’에서 ‘12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하’로 확대할 계획을 발표하면서, 더 많은 공무원 가정이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.공무원 육아휴직공무원 육아휴직은 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 근무를 중단하고, 국가공무원법 제71조 및 공무원수당규정에 따라 일정 금액의 육아휴직 수당을 지급받는 제도입니다.단순히 휴식을 취하는 것이 아니라, 승진경력 인정과 복직 보장이 함께 주어지는 제도로, 장기적인 경력관리와 가정의 안정 모두를 고려한 복지정책입니다. ▶ 제도의 주요 목적- 출산 후 자녀양육에.. 2025. 11. 16. 공무원 육아휴직 자녀나이 12세 확대 반영｜육아시간 병행 활용법 2025년 9월부터 공무원 육아휴직 제도가 한층 강화되었습니다. 이제 자녀 나이가 만 12세(초등학교 6학년)까지 육아휴직을 신청할 수 있어 초등 고학년 돌봄 공백 문제를 줄일 수 있습니다. 또한 육아휴직과 함께 육아시간 제도를 병행해 활용할 수 있어 맞벌이 공무원 가정의 워라밸을 더욱 탄탄하게 지원합니다.공무원 육아휴직 자녀나이 12세 확대 반영2025년 공무원 육아휴직은 자녀 나이 기준이 만 12세로 확대되어 쓸 수 있게 됩니다.기존에는 만 8세(초등학교 2학년)까지만 가능했으나, 실제 돌봄 공백이 초등학교 고학년 시기에 더 커지는 점을 반영해 제도가 개선된 것입니다. 대상: 만 12세 이하(초6) 자녀를 둔 국가·지방공무원기간: 1회 최대 3년, 분할 사용 가능 급여: 휴직 첫 1년간 통상임금 80.. 2025. 9. 21. 이전 1 다음
