육아기근로시간단축1 육아기 근로시간 단축 제도 2026 최신 기준｜상한액 250만 원 인상 육아와 일을 동시에 함께하기란 언제나 쉽지 않습니다. 특히 출산 이후 경력 단절과 소득 감소는 많은 부모가 겪는 현실입니다. 이런 문제를 개선하기 위해 2026년 새해에는 ‘육아기 근로시간 단축 제도’가 진화했습니다.가장 큰 변화는 급여 상한액이 기존 220만 원에서 250만 원으로 인상된 것입니다. 이 변화는 단순한 금액 조정이 아니라, 근로를 계속하면서 육아를 병행하려는 부모에게 실질적인 지원을 확대했다는 점에서 주목받고 있습니다.육아기 근로시간 단축 제도육아기 근로시간 단축 제도란 자녀 양육을 위한 돌봄 시간을 확보하기 위해 근로시간을 줄이고자 하는 근로자에게 정부가 급여로 지원해 주는 제도입니다.이 제도는 기존의 육아휴직 제도와 달리, 근로를 아예 중단하지 않고 일과 육아를 동시에 유지할 수 있도.. 2026. 1. 21. 이전 1 다음
